21.06.2019
arts
Не хочу учиться, хочу трудиться!

С началом летних каникул одни ребята собирают чемоданы, готовясь отправиться в летние лагеря, другие - к бабушке в деревню. Третьи ждали конца учёбы, чтобы… поработать. Ведь самостоятельно накопить на новенький велосипед, смартфон или игровую приставку - это круто! Да и многие студенты не упускают возможности заработать на карманные расходы. «ВГ» выяснила, какую работу предлагают нижнекамским подросткам и молодёжи, сколько можно заработать за лето и стоит ли вообще тратить долгожданные каникулы на подработку.


Возьмите меня кто-нибудь!

«Подскажите, где можно найти подработку школьнику на лето? Сын просит», «Устроюсь на временную подработку, мне 15 лет» - такими сезонными вопросами закидывают соцсети нижнекамцы. Оставляют целые резюме: «Возьмите меня кто-нибудь на работу. Я очень ответственно подхожу к делу, а самое главное - очень хочу работать, а не сидеть дома в четырёх стенах. Мне 17 лет. Могу продавать мороженое, посидеть с малышом, разливать квас и тому подобное. Также окончила вокальное отделение, умею петь. Интим не предлагать».

Вопрос с трудоустройством для школьников и их родителей настолько актуальный, что в сети появилась группа, предлагающая работу местным школьникам. Правда, истинно «школьных» вакансий здесь мало, а вот предложений для тех, кому уже есть 18, но ещё нет опыта, - пруд пруди. Активных студентов заманивают свободным графиком (хочешь - трудись всего 3 часа в день), достойной оплатой (не конкретизируя) и работой в дружном коллективе. Некоторые вакансии сомнительны: подработать предлагают студентам и почему-то… холостякам. «ВГ» полистала «стену» этой группы - увы, вакансии не зацепили, а некоторые даже насторожили.

Ещё в одной, более солидной, группе можно найти вакансии работника на прокат детских электромобилей с 16 лет, продавца сладкой ваты и мороженого - с 17 лет. Но на такие предложения откликаются так быстро, чтобы буквально за полчаса предложения становятся неактуальными, причём работодатели признаются: за короткое время набрали целый штат стажёров.

Прислушиваемся к советам бывалых комментаторов постов про летнюю подработку и заглядываем на «Авито». Вакансий для студентов немного, в основном все из сферы продаж и услуг: от менеджера по продажам, работника сетей разных популярных ресторанов, автомойщиков, курьеров и официантов до продавца кукурузы. Но вот связываться со школьниками младше 16 лет работодатели не хотят.

Кто-то советует поискать подработку в Горзеленхозе или идти напрямую в Центр занятости населения, но им тут же отвечают, мол, в Горзеленхоз теперь несовершеннолетних не берут, потому что работать приходиться с разными удобрениями, а это вредно. И признаются: найти работу школьнику - даже крепкому 10-класснику - проблематично, а в Центре занятости помочь отказываются.

За зарплатой и эмоциями – в Крым!

Студентам найти работу куда проще, чем школьникам. А чтобы точно не нарваться на работодателей-обманщиков и быть уверенным, что труд будет вознаграждён, работу можно поискать через Центр студенческих трудовых отрядов.

- Каждый год мы просим руководителей около 300 нижнекамских организаций - от ИП до градообразующих предприятий - временно трудоустроить студентов, - рассказал директор центраАндрей КУБЫШКИН. - Ребят берут косить траву, продавать мороженое, помогать на стройках. Работодатели обычно ищут студентов 18 лет и старше, но иногда бывают вакансии для 16-летних. В первую очередь помогаем найти работу студентам, но прийти к нам могут и старшеклассники. Ежегодно помогаем трудоустроить около 3 тысяч молодых людей.

Основательные студенты к поиску работы на лето подошли заранее и ещё весной через управление по делам молодёжи отучились на вожатых, проводников и работников сервисных направлений. Школа вожатых в этом году выпустила 130 ребят. Кто-то из них проведёт это лето в нижнекамских лагерях, а кому-то посчастливится поработать-отдохнуть на море - например, в крымском лагере «Чайка». Местные вожатые в среднем за смену могут заработать чистыми от 10 до 17 тыс. руб., на морях платят меньше - около 7 тыс. руб., но нижнекамские вожатые едут к морю скорее за эмоциями, чем за деньгами, говорит Андрей Сергеевич.

20 сервисников - официанты, повара, бармены, кухонные работники - отправятся на Всероссийские студенческие объекты. Как раз сейчас все эти ребята ждут одобрения заявки на работу в знаменитом крымском гостиничном комплексе «Ялта-Интурист». За месяц сервисники могут заработать около 18 тыс. руб.

От 28 тыс. руб. и больше может заработать студент, отучившийся в школе проводников - в этом году так сделали 30 нижнекамцев. Отправная точка - Москва, а дальше - кому какой маршрут выпадет.

- Студенты и старшеклассники могут оставить заявку на работу в Центре «Ковёр» или в управлении по делам молодёжи, ещё можно написать на электронную почту nts.sto@mail.ru или личное сообщение в группу «Нижнекамский центр студенческих трудовых отрядов» в «ВКонтакте», - советует А. Кубышкин. - А ещё мы очень рады предложениям местных работодателей, желающим взять на работу студента: есть ли есть возможность трудоустроить молодёжь, свяжитесь, пожалуйста, с Центром студенческих трудовых отрядов.

А без детства не останется?

Горожане, откликающиеся на вопросы о трудоустройстве школьников и студентов, делятся на две группы: одни искреннее пытаются помочь, кидая ссылки на группы с вакансиями либо делясь личным опытом, другие отвечают, мол, рано ещё школьникам работать - пусть едут к бабушке в деревню или пашут в огороде. Многие родители и сами колеблются между выбором: авторитарно задавить стремление чада к самостоятельности и отправить трудовой десант к бабушке с дедушкой или всё-таки разрешить поработать? Есть нижнекамцы, всерьёз полагающие, что работающие отпрыски лишаются права на беззаботное детство.

Дети до 16 лет должны работать не больше 24 часов в неделю. Подросткам с 16 до 18 лет позволяется трудиться 35 часов в неделю. До 16 лет смена подростка не должна превышать 5 часов, а несовершеннолетние от 16 до 18 лет могут работать не больше 7 часов в день.

Психологи уверены: детства работающий на каникулах школьник не лишится, а вот уверенности и ответственности уж точно наберётся.

- Если ребёнок хочет работать, родителям следует его поддержать, но при этом помочь ему найти безопасную работу, - советует педагог-психолог Центра психолого-педагогической помощи детям и молодёжи «Эйдос» Валентина ИЗМАЙЛОВА.- Подростки испытывают потребность в проявлении самостоятельности, а летняя трудовая практика помогает почувствовать себя взрослым, а может, даже определиться с выбором будущей профессии. В этом возрасте возможность заработать свои деньги положительно влияет на самоощущение: ребёнок чувствует себя взрослым, значимым и полезным человеком, становится более ответственным, получает навыки общения во взрослом трудовом коллективе.

Но, говорит Валентина Юрьевна, во всём должна быть мера, и ребёнка нужно учить планировать своё время не только во время учёбы, но и на каникулах. Продумать летние каникулы нужно так, чтобы дети могли полноценно отдохнуть, набраться приятных впечатлений, узнать много интересного, но вместе с тем получить трудовые навыки, которые пригодятся в будущем. Работать всё лето, совсем позабыв об отдыхе, равно как и бессмысленно просиживать все каникулы за компьютером, - это настоящее расточительство, считает психолог.

Как провести лето школьнику или студенту - за прилавком, с листовками в руках или у бабушки на грядке, на песочке у Камы или на черноморском побережье, каждая семья решает сама. Главное - чтобы эти три месяца стали маленькой жизнью и остались в памяти на весь предстоящий учебный год, а то и на всю жизнь.

Алсу Шарифуллина
Отправить письмо в редакцию


forecast

Новости


Работа