13.02.2015
Вопрос-ответ
Как потребовать зарплату у работодателя?



Максим: «Я работал на частника грузчиком. Как оказалось, он мне не доплачивал половину той суммы, которая мне полагалась. Как простому человеку заставить работодателя выплатить по счетам? Каков порядок действий?».

Отвечает заведующий адвокатской консультацией №2 Дамир Вильданов: 

- В случае невыплаты или задержки зарплаты работник имеет право обратиться с заявлением в прокуратуру, комиссию по трудовым спорам, государственную инспекцию труда и суд. В суд или комиссию по трудовым спорам можно обращаться немедленно, но не позднее 3 месяцев с момента, когда вы узнали о задержке зарплаты. Сроки для обращения в прокуратуру или госинспекцию труда законом никак не ограничены. При обращении в суд за защитой трудовых прав государственная пошлина с работника не взимается,  законные денежные требования работника удовлетворяются в полном размере. За невыплату зарплаты работодателю грозит штраф до 500 тысяч рублей, лишение свободы до 3 лет, принудительные работы или дисквалификация. Можно также взыскать моральный ущерб.

Отправить письмо в редакцию


forecast

Новости


Работа